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Human Resources Department
Vision
Enablers of people driven service delivery.
Mission
An abler dedicated and committed to provide:
- Effective HR planning and management;
- Development of people potential;
- Healthy, safe harmonious workplace.
Values
Human Resources Department subscribes to the Council's core values:
- Service Orientation
- Discipline
- Equity
- Commitment
- Consistency
- Anti-Corruption
- Transparency
Labour Relations/Occupational Health & Safety
Main Functions are:
- Harmonising of workplace relations
- Provide a healthy and safe work environment
Personnel Administration
Main Functions are:
- Management of recruitment processes
- Management of employee benefits
Human Resources Development
Main Functions are:
- Facilitate Training and Development
- Analyzing and designing of work processes.
Projects
- Implementation of a learniship
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- Human Resources
- Information Management
- Corporate Legal
Management Support Services
Executive Manager
Mr. Gustav Heymann
Tel: (016) 450 3201
Fax: (016) 455 2885
Email: gustavh@sedibeng.co.za
Secretary
Mrs. Annette Badenhorst
Tel: (016) 450 3201
Fax: (016) 455 2885
Email: annetteb@sedibeng.gov.za
Human Resources Manager
Mr. Cliff Ramotsedisi
Tel: (016) 450 3200
Fax: (016) 422 3411
Email: cliffr@sedibeng.gov.za
Human Resources Enquiries
Ms Caroline Matlhaela
Tel: (016) 450 3200
Email: caroline@sedibeng.gov.za
Leave Administration
Ms Boitumelo Morabe
Tel: (016) 450 3216
Email: tumim@sedibeng.gov.za
Management Of Recruitment Processes and Employment Benefits
Mr. Abram Mokhoantle
Tel: (016) 450 3103
Email: abramm@sedibeng.gov.za
Mr. Marks Nkele
Tel: (016) 450 3117
Email: marksn@sedibeng.gov.za
Labour Relations
Mr. Sakie Thakhuli
Tel: (016) 450 3137
Email: sakiet@sedibeng.gov.za
Occupational Health and Safety
Mr. Jan Wessels
Tel: (016) 450 3109
Email: janw@sedibeng.gov.za
Training and Development
Ms. Nompi Mlambo
Tel: (016) 450 3136
Email: nompim@sedibeng.gov.za
